აკადემიური კონკურსის განახლებები

ღია საერთაშორისო კონკურსის შესახებ

საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტი (შემდგომში უნივერსიტეტი) აცხადებს ღია კონკურსს 2025-2026 სასწავლო წლიდან 4 (ოთხი) წლის ვადით აკადემიური თანამდებობების (პროფესორი, ასოცირებული პროფესორი, ასისტენტ-პროფესორი და ასისტენტი) დასაკავებლად.
 
I. განცხადებების მიღებისა და კონკურსის ჩატარების ვადები

1. კონკურსში მონაწილეობის მსურველთათვის შესაბამისი ინფორმაცია (მათ შორის საკონკურსო ადგილების რაოდენობა სწავლების ყველა საფეხურის საგანმანათლებლო პროგრამების საგანთა ჯგუფების მიხედვით და სხვ.) გამოქვეყნდება უნივერსიტეტის ვებგვერდზე, ასევე გაზეთ „საქართველოს რესპუბლიკა“ - ში.

2. აკადემიურ კონკურსში მონაწილეთა განცხადებების მიღება იწარმოებს 2025 წლის 9 ივლისიდან 15 ივლისის ჩათვლით, 10.00-დან 17.00 საათამდე, შესაბამისი საკონკურსო კომისიის სამდივნოში. 

3. კონკურსი ჩატარდება 2025 წლის 16 ივლისიდან 22 ივლისის ჩათვლით. 

4. კონკურსის შედეგები გამოქვეყნდება არაუგვიანეს 2025 წლის 23 ივლისს საკონკურსო კომისიის მიერ უნივერსიტეტის შესაბამის სასწავლო კორპუსებში ყველასათვის თვალსაჩინო ადგილზე და უნივერსიტეტის ვებგვერდზე.

5. კონკურსის ჩატარების წესის დარღვევასთან დაკავშირებით განცხადებები/საჩივრები საკონკურსო კომისიაში მიიღება 2025 წლის 25 ივლისის ჩათვლით. 

6. აკადემიური საბჭოს მიერ დამტკიცებული კონკურსის საბოლოო შედეგები გამოქვეყნდება უნივერსიტეტის ვებგვერდზე არაუგვიანეს 2025 წლის 30 ივლისისა.

7. კონკურსში გამარჯვებულ პირებთან აფილირებისა და შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმება მოხდება საბოლოო შედეგების გამოქვეყნების შემდეგ, 2025-2026 სასწავლო წლის დაწყებამდე.

II. საკონკურსო პირობები

1. კონკურსის პირობები: 

ა) პროფესორად შეიძლება არჩეულ იქნეს დოქტორის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხის მქონე პირი, რომელსაც აქვს სამეცნიერო-პედაგოგიური მუშაობის არანაკლებ 6 წლის გამოცდილება;

ბ) ასოცირებულ პროფესორად შეიძლება არჩეულ იქნეს დოქტორის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხის მქონე პირი, რომელსაც აქვს სამეცნიერო-პედაგოგიური მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; 

გ) ასისტენტ-პროფესორად შეიძლება არჩეულ იქნეს დოქტორის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხის მქონე პირი; 

დ) ასისტენტად შეიძლება არჩეულ იქნეს დოქტორანტი. 

ე) აკადემიურ თანამდებობაზე შესაძლებელია აირჩეს აგრეთვე შესაბამისი პროფესიული გამოცდილების მქონე პირი (არანაკლებ 6 (ექვსი) წლის გამოცდილება), რომლის კვალიფიკაციაც შეიძლება დასტურდებოდეს პროფესიული გამოცდილებით, სპეციალური მომზადებით ან/და პუბლიკაციებით და რომელსაც აქვს პროგრამით გათვალისწინებული სწავლის შედეგების გამომუშავებისათვის საჭირო კომპეტენცია. 

III. ინფორმაცია აკადემიური პერსონალის დატვირთვისა და ანაზღაურების შესახებ

1. აკადემიური პერსონალის ვალდებულება შედგება ოთხი კომპონენტისგან:

ა) სასწავლო-პედაგოგიური (ლექცია, პრაქტიკული, სემინარი, ლაბორატორია, საკურსო სამუშაო, საკურსო პროექტი);

ბ) საკონსულტაციო ვალდებულება და საგანმანათლებლო პროგრამით გათვალისწინებული პრაქტიკის უზრუნველყოფა/მონაწილეობა; 

გ) სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობა. 

დ) ფაკულტეტის მიერ დაგეგმილ სხვადასხვა ღონისძიებაში მონაწილეობა.

2. ანაზღაურება განისაზღვრება უნივერსიტეტის მიერ დადგენილი შესაბამისი საშტატო განრიგით.

პროფესორის ვალდებულებები

(„ა“ კატეგორია) 

1. სასწავლო-პედაგოგიური (ლექცია, პრაქტიკული, სემინარი, ლაბორატორია, საკურსო სამუშაო, საკურსო პროექტი) დატვირთვა - კვირაში 15 საათი, წელიწადში 390 საათი;

2. საკონსულტაციო ვალდებულება და საგანმანათლებლო პროგრამით გათვალისწინებული პრაქტიკის უზრუნველყოფა-ორგანიზება; 

3. ვალდებულია უწყვეტად, უზრუნველყოს მის საგნობრივ ჯგუფში შემავალი სასწავლო კურსების მუდმივი მონიტორინგი და ანალიზი. მიღებული შედეგების საფუძველზე, უზრუნველყოფს სასწავლო რესურსების რელევანტური განახლება-სრულყოფას ისე, რომ ისინი შესაბამისობაში იყოს საგანმანათლებლო პროგრამის მიერ გათვალისწინებულ სწავლა-სწავლების თანამედროვე მეთოდებთან და პროგრამით განსაზღვრულ სწავლის შედეგებთან. აღნიშნულის თაობაზე წელიწადში ერთხელ წარუდგინოს ანგარიში ფაკულტეტის საბჭოს და აკადემიურ საბჭოს.

4. ვალდებულია დადგენილი წესით განახორციელოს სამეცნიერო ნაშრომების, სტატიების და სხვა რეცენზირება.

5. სამეცნიერო კვლევითი საქმიანობა:

5.1.ყოველ ორ წელიწადში, არანაკლებ სამი სტატიის გამოქვეყნება ადგილობრივ რეფერირებად სამეცნიერო ჟურნალში/კრებულში (აქედან არანაკლებ ერთი -სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

5.2. ყოველ ორ წელიწადში, საერთაშორისო, მაღალრეიტინგულ რეფერირებად ჟურნალში/კრებულში არანაკლებ ერთი სამეცნიერო სტატიის გამოქვეყნება (სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

5.3. ყოველ ორ წელიწადში, არანაკლებ ერთ საერთაშორისო სამეცნიერო ფორუმში (კონფერენცია, სიმპოზიუმი, ვორკშოპი, სამეცნიერო სემინარი, კონგრესი) მონაწილეობა მომხსენებლის სტატუსით;

5.4 ოთხი წლის განმავლობაში, გამოაქვეყნოს მინიმუმ ორი სახელმძღვანელო (მათ შორის ელექტრონული სახელმძღვანელო), მონოგრაფია ან კრებული;
5.5. ოთხი წლის განმავლობაში, მონაწილეობა მიიღოს საერთაშორისო სამეცნიერო-კვლევით პროექტში.

5.6. ოთხი წლის განმავლობაში მონაწილეობდეს მინიმუმ ორ საგრანტო პროექტში (პროექტის მომზადება ან/და გამარჯვებულ პროექტში მონაწილეობა) ხელმძღვანელის/მენეჯერის/კოორდინატორის ან ძირითადი პერსონალის სახით (საგრანტო პროექტში იგულისხმება ასევე სამეცნიერო-ინფრასტრუქტურული გრანტები ან სხვა) ან მონაწილეობდეს სსიპ შოთა რუსთაველის ეროვნული სამეცნიერო ფონდის მინიმუმ ორ საგრანტო კონკურსში და მისი ხელმძღვანელობით/მენეჯერობით ან ძირითად პერსონალად მონაწილეობით წარდგენილ საგრანტო პროექტს მიღებული უნდა ჰქონდეს არანაკლებ მაქსიმალური შეფასების 80 %. 

პროფესორის ვალდებულებაში შედის, აგრეთვე:

ა) მაგისტრანტის და დოქტორანტის ხელმძღვანელობა (როგორც წესი, ერთდროულად არაუმეტეს 3 მაგისტრანტი ან/და 3 დოქტორანტი);

ბ) შესაბამისი საგანმანათლებლო პროგრამის დახვეწა და განვითარებაზე ზრუნვა;

გ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის მუდმივი განვითარება;

დ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის პროგრამ(ებ)ის განხორციელებისათვის საჭირო სასწავლო ლიტერატურის მომზადება/ უზრუნველყოფა;

ე) შესაბამისი პროგრამის ფარგლებში მოახდინოს რელევანტური საერთაშორისო აკრედიტაციის მქონე პროგრამების იდენტიფიცირება და შეიმუშაოს კონკრეტული წინადადებები პროგრამის საერთაშორისო აკრედიტაციის მოპოვების მიზნით;

ვ) უმაღლესი განათლების მიმართულებით არსებული საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე სამართლებრივი აქტებით დადგენილი საგანმანათლებლო მიზნების მისაღწევად სტუდენტებთან დაკავშირებით სხვადასხვა აქტივობის დაგეგმვა/მონაწილეობა, რაც ხელს შეუწყობს სტუდენტთა აკადემიური და კულტურული ცოდნის შეძენა/აქტივაციას.

ზ) ხელი შეუწყოს სტუნდენტების (მათ შორის უცხოელი) ჩართულობას უნივერსიტეტის საგანმანათლებლო, კულტურულ, სპორტულ და სოციალურ აქტივობებში და ამ მიზნით უცხოელ სტუდენტებთან ერთად პერმანენტულად დაგეგმოს სხვადასხვა სამუშაო/ შემეცნებითი აქტივობები.

პროფესორის ვალდებულებები

(„ბ“ კატეგორია) 

1. სასწავლო-პედაგოგიური (ლექცია, პრაქტიკული, სემინარი, ლაბორატორია, საკურსო სამუშაო, საკურსო პროექტი) დატვირთვა - კვირაში 10 საათი, წელიწადში 260 საათი;

2. საკონსულტაციო ვალდებულება და საგანმანათლებლო პროგრამით გათვალისწინებული პრაქტიკის უზრუნველყოფა-ორგანიზება; 

3. სამეცნიერო კვლევითი საქმიანობა:

3.1.ყოველ ორ წელიწადში, არანაკლებ ორი სტატიის გამოქვეყნება ადგილობრივ რეფერირებად სამეცნიერო ჟურნალში/კრებულში (აქედან არანაკლებ ერთი -სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

3.2. ყოველ ორ წელიწადში, საერთაშორისო, მაღალრეიტინგულ რეფერირებად ჟურნალში/კრებულში არანაკლებ ერთი სამეცნიერო სტატიის გამოქვეყნება (სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

3.3. ყოველ ორ წელიწადში, არანაკლებ ერთ საერთაშორისო სამეცნიერო ფორუმში (კონფერენცია, სიმპოზიუმი, ვორკშოპი, სამეცნიერო სემინარი, კონგრესი) მონაწილეობა მომხსენებლის სტატუსით;

3.4 ოთხი წლის განმავლობაში, გამოაქვეყნოს მინიმუმ ერთი სახელმძღვანელო (მათ შორის ელექტრონული), მონოგრაფია ან კრებული;

3.5. ოთხი წლის განმავლობაში, მონაწილეობა მიიღოს საერთაშორისო სამეცნიერო-კვლევით პროექტში.

3.6. ოთხი წლის განმავლობაში მონაწილეობა მიიღოს მინიმუმ ორ საგრანტო პროექტში (პროექტის მომზადება ან/და გამარჯვებულ პროექტში მონაწილეობა); ან მონაწილეობდეს სსიპ შოთა რუსთაველის ეროვნული სამეცნიერო ფონდის მინიმუმ ორ საგრანტო კონკურსში (სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);.

3.7. ვალდებულია დადგენილი წესით განახორციელოს სამეცნიერო ნაშრომების, სტატიების და სხვა რეცენზირება.

პროფესორის ვალდებულებაში შედის, აგრეთვე:

ა) მაგისტრანტის და დოქტორანტის ხელმძღვანელობა (როგორც წესი, ერთდროულად არაუმეტეს 3 მაგისტრანტი და 3 დოქტორანტი);

ბ) შესაბამისი საგანმანათლებლო პროგრამის დახვეწა და განვითარებაზე ზრუნვა;

გ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის მუდმივი განვითარება;

დ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის პროგრამ(ებ)ის განხორციელებისათვის საჭირო სასწავლო ლიტერატურის მომზადება/ უზრუნველყოფა.

ე) უმაღლესი განათლების მიმართულებით არსებული საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე სამართლებრივი აქტებით დადგენილი საგანმანათლებლო მიზნების მისაღწევად სტუდენტებთან დაკავშირებით სხვადასხვა აქტივობის დაგეგმვა/მონაწილეობა, რაც ხელს შეუწყობს სტუდენტთა აკადემიური და კულტურული ცოდნის შეძენა/აქტივაციას.

ასოცირებული პროფესორის ვალდებულებები

(„ა“ კატეგორია)

1. სასწავლო-პედაგოგიური (ლექცია, პრაქტიკული, სემინარი, ლაბორატორია, საკურსო სამუშაო, საკურსო პროექტი) დატვირთვა- კვირაში 17 საათი, წელიწადში 442 საათი;

2. საკონსულტაციო ვალდებულება და საგანმანათლებლო პროგრამით გათვალისწინებული პრაქტიკის უზრუნველყოფა/ორგანიზება; 

3. უწყვეტად იზრუნოს შესაბამისი საგნობრივი ჯგუფის ფარგლებში სასწავლო კურსების მუდმივ მონიტორინგზე და შედეგების ანალიზზე. ამ ანალიზის საფუძველზე იზრუნოს სასწავლო რესურსების რელევანტურ განახლება-სრულყოფაზე, რაც ორიენტირებული იქნება შესაბამისი პროგრამით გათვალისწინებული სწავლა-სწავლების მეთოდების სრულყოფაზე და პროგრამის ფარგლებში მისაღწევ შედეგზე. აღნიშნულის თაობაზე წელიწადში ერთხელ ანგარიში გააქვს ფაკულტეტის საბჭოზე და აკადემიურ საბჭოზე.

4. ვალდებულია დადგენილი წესით განახორციელოს სამეცნიერო ნაშრომების, სტატიების და სხვა რეცენზირება.

5. სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობა:

5.1. ყოველ ორ წელიწადში, არანაკლებ სამი სტატიის გამოქვეყნება ადგილობრივ რეფერირებად სამეცნიერო ჟურნალში/კრებულში (აქედან არანაკლებ ერთი - სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

5.2. ყოველ ორ წელიწადში, საერთაშორისო, მაღალრეიტინგულ რეფერირებად ჟურნალში/კრებულში არანაკლებ ერთი სამეცნიერო სტატიის გამოქვეყნება;

5.3. ყოველ ორ წელიწადში, საერთაშორისო სამეცნიერო ფორუმში (კონფერენცია, სიმპოზიუმი, ვორკშოპი, სამეცნიერო სემინარი, კონგრესი) მონაწილეობა მომხსენებლის სტატუსით;

5.4 ოთხი წლის განმავლობაში, გამოაქვეყნოს ერთი სახელმძღვანელო, მონოგრაფია ან კრებული; 

5.5. ოთხი წლის განმავლობაში, მონაწილეობა მიიღოს საერთაშორისო სამეცნიერო-კვლევით პროექტში.

5.6. ოთხი წლის განმავლობაში მონაწილეობდეს მინიმუმ ორ საგრანტო პროექტში (პროექტის მომზადება ან/და გამარჯვებულ პროექტში მონაწილეობა) ხელმძღვანელის/მენეჯერის/კოორდინატორის ან ძირითადი პერსონალის სახით (საგრანტო პროექტში იგულისხმება ასევე სამეცნიერო-ინფრასტრუქტურული გრანტები ან სხვა).

ასოცირებული პროფესორის ვალდებულებაში შედის, აგრეთვე:

ა) მაგისტრანტის ან/და დოქტორანტის ხელმძღვანელობა (როგორც წესი, ერთდროულად არაუმეტეს 2 მაგისტრანტი ან/და  2 დოქტორანტი);

ბ) შესაბამისი საგანმანათლებლო პროგრამის დახვეწა და განვითარებაზე ზრუნვა;

გ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის მუდმივი განვითარება;

დ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის განხორციელებისათვის საჭირო სასწავლო ლიტერატურის მომზადება/ უზრუნველყოფა.

ე) უმაღლესი განათლების მიმართულებით არსებული საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე სამართლებრივი აქტებით დადგენილი საგანმანათლებლო მიზნების მისაღწევად სტუდენტებთან დაკავშირებით სხვადასხვა აქტივობის დაგეგმვა/მონაწილეობა, რაც ხელს შეუწყობს სტუდენტთა აკადემიური და კულტურული ცოდნის შეძენა/აქტივაციას.

ასოცირებული პროფესორი ვალდებულებები

(„ბ“ კატეგორია)

1. სასწავლო-პედაგოგიური (ლექცია, პრაქტიკული, სემინარი, ლაბორატორია, საკურსო სამუშაო, საკურსო პროექტი) დატვირთვა -კვირაში 15 საათი, წელიწადში 390 საათი;

2. საკონსულტაციო ვალდებულება და საგანმანათლებლო პროგრამით გათვალისწინებული პრაქტიკის უზრუნველყოფა/ორგანიზება; 

3. სამეცნიერო კვლევითი საქმიანობა:

3.1. ყოველ ორ წელიწადში, არანაკლებ ორი სტატიის გამოქვეყნება ადგილობრივ რეფერირებად სამეცნიერო ჟურნალში/კრებულში (აქედან არანაკლებ ერთი - სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

3.2. ყოველ ორ წელიწადში, საერთაშორისო, მაღალრეიტინგულ რეფერირებად ჟურნალში/კრებულში არანაკლებ ერთი სამეცნიერო სტატიის გამოქვეყნება (სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

3.3. ყოველ ორ წელიწადში, საერთაშორისო სამეცნიერო ფორუმში (კონფერენცია, სიმპოზიუმი, ვორკშოპი, სამეცნიერო სემინარი, კონგრესი) მონაწილეობა მომხსენებლის სტატუსით;

3.4 ოთხი წლის განმავლობაში, გამოაქვეყნოს ერთი სახელმძღვანელო, მონოგრაფია ან კრებული; 

3.5. ოთხი წლის განმავლობაში, მონაწილეობა საერთაშორისო სამეცნიერო-კვლევით პროექტში.

3.6. ოთხი წლის განმავლობაში მონაწილეობდეს მინიმუმ ორ საგრანტო პროქტში (პროექტის მომზადება ან/და გამარჯვებულ პროექტში მონაწილეობა) (სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

3.7. ვალდებულია დადგენილი წესით განახორციელოს სამეცნიერო ნაშრომების, სტატიების და სხვა რეცენზირება.

ასოცირებული პროფესორის ვალდებულებაში შედის, აგრეთვე:

ა) მაგისტრანტის ან/და დოქტორანტის ხელმძღვანელობა (როგორც წესი, ერთდროულად არაუმეტეს 2 მაგისტრანტი ან/და  2 დოქტორანტი);

ბ) შესაბამისი საგანმანათლებლო პროგრამის დახვეწა და განვითარებაზე ზრუნვა;

გ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის მუდმივი განვითარება;

დ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის განხორციელებისათვის საჭირო სასწავლო ლიტერატურის მომზადება/ უზრუნველყოფა.

ე) უმაღლესი განათლების მიმართულებით არსებული საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე სამართლებრივი აქტებით დადგენილი საგანმანათლებლო მიზნების მისაღწევად სტუდენტებთან დაკავშირებით სხვადასხვა აქტივობების დაგეგმვა/მონაწილეობა, რაც ხელს შეუწყობს სტუდენტთა აკადემიური და კულტურული ცოდნის შეძენა/აქტივაციას.

ასისტენტ-პროფესორის ვალდებულებები

1. სასწავლო-პედაგოგიური (ლექცია, პრაქტიკული, სემინარი, ლაბორატორია, საკურსო სამუშაო, საკურსო პროექტი) დატვირთვა -კვირაში 16 საათი, წელიწადში 416 საათი;

2. საკონსულტაციო ვალდებულება და საგანმანათლებლო პროგრამით გათვალისწინებული პრაქტიკის უზრუნველყოფა/მონაწილეობა; 

3. სამეცნიერო კვლევითი საქმიანობა:

3.1. ყოველ ორ წელიწადში, სტატიის გამოქვეყნება ადგილობრივ რეფერირებად სამეცნიერო ჟურნალში/კრებულში (აქედან არანაკლებ ერთი - სტუდენტ(ებ)ის თანამონაწილეობით);

3.2. ოთხი წლის განმავლობაში, საერთაშორისო, მაღალ რეიტინგულ რეფერირებად ჟურნალში/კრებულში სამეცნიერო სტატიის გამოქვეყნება;

3.3. ოთხი წლის განმავლობაში, საერთაშორისო სამეცნიერო ფორუმში (კონფერენცია, სიმპოზიუმი, ვორკშოპი, სამეცნიერო სემინარი, კონგრესი) მონაწილეობა მომხსენებლის სტატუსით;

3.4 ოთხი წლის განმავლობაში, მონაწილეობა საერთაშორისო სამეცნიერო-კვლევით პროექტში.

ასისტენტ-პროფესორის ვალდებულებაში შედის, აგრეთვე:

ა) მაგისტრანტის ხელმძღვანელობა (როგორც წესი, ერთდროულად არაუმეტეს 2 მაგისტრანტი);

ბ) შესაბამისი საგანმანათლებლო პროგრამის დახვეწა და განვითარებაზე ზრუნვა;

გ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის მუდმივი განვითარება;

დ) შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის განხორციელებისათვის საჭირო სასწავლო ლიტერატურის მომზადება/ უზრუნველყოფა.

ასისტენტის ვალდებულებები
                    
1. სააუდიტორიო საათი კვირაში 16 საათი, წელიწადში 416 საათი;

2. ადმინისტრაციული ვალდებულება - სტუდენტებისათვის კონსულტაციის გაწევა;

3. სამეცნიერო და კვლევითი საქმიანობა: მონაწილეობა ინდივიდუალურ და კოლექტიურ საერთაშორისო აკადემიურ გაცვლით პროექტ(ებ)ში და უნივერსიტეტის სამეცნიერო აქტივობებში. ყოველი სასწავლო წლის ბოლოს შესრულებული სამუშაოს ანგარიშის შედგენა.

4. მონაწილეობის მიღება შესაბამისი საგანმანათლებლო პროგრამის დახვეწასა და განვითარებაში;

5. მონაწილეობის მიღება შესაბამისი სასწავლო კურს(ებ)ის საგანმანათლებლო პროგრამ(ებ)ის განვითარებაში;

6. შესაბამისი სასწავლო რესურსების შექმნა.

7. ოთხი წლის განმავლობაში მონაწილეობდეს მინიმუმ ორ საგრანტო პროქტში (პროექტის მომზადება ან/და გამარჯვებულ პროექტში მონაწილეობა). ყოველ წელს მონაწილეობდეს სსიპ - შოთა რუსთაველის ეროვნული სამეცნიერო ფონდის მინიმუმ ორ საგრანტო კონკურსში.

შენიშვნა:

ყველა საგანმანათლებლო პროგრამის ხელმძღვანელის აკადემიურ დატვირთვაში გათვალისწინებული იქნება განსხვავებული პირობა, რომლის თანახმად, მათი სააუდიტორიო დატვირთვა, ნაცვლად კვირაში 10 საათისა განისაზღვრება 8 საათით პროფესორებისთვის („ბ“ კატეგორია), ხოლოდ ნაცვლად 15 საათისა - 13 საათით ასოცირებული პროფესორებისთვის („ბ“ კატეგორია).

IV. საკონკურსო დოკუმენტაცია

1. კონკურსში მონაწილეობის მსურველმა პირადად (ან წარმომადგენლის მეშვეობით, დამოწმებული ნოტარიული წესით) უნდა წარმოადგინოს: 

ა) სათანადო ფორმით შედგენილი და ხელმოწერილი განცხადება და ანკეტა (ფორმები იხ. უნივერსიტეტის ვებგვერდზე), აგრეთვე მათში წარმოდგენილი ინფორმაციის დამადასტურებელი დოკუმენტაცია: დიპლომი, სერტიფიკატი, მოწმობა, სიგელი, ცნობა და ა.შ. (დედანი და ასლი); 

ბ) სამეცნიერო/აკადემიური ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტი (დედანი და ასლი) ან/და არანაკლებ 6 (ექვსი) წლის შესაბამისი პროფესიული გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტი; 

გ) სამეცნიერო-პედაგოგიური გამოცდილების (სტაჟის) დამადასტურებელი საბუთი (საბუთები) დამოწმებული შესაბამისი ორგანიზაციის/დაწესებულების ბეჭდით; 

დ) სამეცნიერო და სასწავლო-მეთოდური ნაშრომების ნუსხა, დამოწმებული შესაბამისი დაწესებულების/ორგანიზაციის კომპეტენტური პირის ხელმოწერითა და ბეჭდით (დამოწმება ასევე შესაძლებელია უნივერსიტეტის შესაბამისი აკადემიური დეპარტამენტის ხელმძღვანელის ხელმოწერითა და აკადემიური დეპარტამენტის/ ფაკულტეტის ბეჭდით);

ე) პირადობის მოწმობა (დედანი და ქსეროასლი); 

ვ) 2 ფოტოსურათი, 3X4. 

ზ) სქესობრივი თავისუფლებისა და ხელშეუხებლობის წინააღმდეგ მიმართული დანაშაულის ჩადენისთვის ნასამართლობის შესახებ ცნობა და უფლების ჩამორთმევის შესახებ ცნობა. აღნიშნული ცნობების წარმოდგენის ვალდებულება არ აქვს პირს, ვისაც უკვე წარმოდგენილი აქვს აღნიშნული ცნობები უნივერსიტეტის ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტში.

შენიშვნა: 

1. განაცხადი ივსება მხოლოდ ერთი მიმართულებით და ერთ კონკრეტულ პოზიციაზე. ერთზე მეტ პოზიციაზე განაცხადის წარდგენის შემთხვევაში კონკურსანტი მოიხსნება კონკურსიდან საარჩევნო კომისიის გადაწყვეტილების საფუძველზე.

2. იმ შემთხვევაში თუ პირი სწავლობს უცხოეთში ან უმაღლესი განათლება აქვს მიღებული უცხოეთში ვალდებულია წარმოადგინოს უცხოეთში მიღებული განათლების აღიარების დამადასტურებელი დოკუმენტი.

3. გარდა ზემოთ ჩამოთვლილი დოკუმენტებისა, კონკურსში მონაწილეობის მსურველმა დამატებით უნდა წარმოადგინოს: 

ა) პროფესორის თანამდებობაზე:

ა.ა) მომავალი აკადემიური საქმიანობის კონცეპტუალური ხედვა: მასში უნდა იყოს ინტეგრირებული არანაკლებ ერთი სამეცნიერო პროექტისა და შესაბამისი მიმართულების საგანმანათლებლო პროგრამის განვითარების ხედვა - ინტერდისციპლინურობის, ტრანსდისციპლინურობისა და ინტერნაციონალიზაციის პრინციპების საფუძველზე (კონცეფცია გათვლილი უნდა იყოს მინიმუმ ოთხ წელზე); 

ა.ბ) ბოლო 5 წლის პერიოდში განხორციელებული სამეცნიერო საქმიანობის შედეგები, რომლებიც უნდა მოიცავდეს:

• საერთაშორისო და რეგიონულ აკადემიურ და სამეცნიერო ღონისძიებებში მონაწილეობას (კონფერენციები, კოლოკვიუმები, ვორკშოპები, ვებინარები და სხვ.);

• საერთაშორისო და რეგიონულ დონეზე განხორციელებული კვლევების შედეგად მომზადებულ პუბლიკაციებს (წიგნები, კრებულები, სტატიები და სხვ.);

ა.გ) ბოლო 5 წელიწადში მის მიერ გამოქვეყნებული სტატიებიდან ერთი-ერთი, რომელსაც თვითონ საუკეთესოდ მიიჩნევს;

ა.დ) საპატიო დოქტორის დიპლომი, ასეთის არსებობის შემთხვევაში, ასევე სხვა საპატიო დიპლომები და ჯილდოების ასეთის არსებობის შემთხვევაში.

ბ) ასოცირებული პროფესორის თანამდებობაზე:

ბ.ა) მომავალი აკადემიური საქმიანობის კონცეპტუალური ხედვა ან/და საგანმანათლებლო პროგრამის განვითარების ხედვა. კონცეფციაში ინტეგრირებული უნდა იყოს შესაბამისი მიმართულების საგანმანათლებლო პროგრამის/სასწავლო კურსის განვითარების ხედვა და სამეცნიერო პროექტი/პროექტები გათვლილი მინიმუმ ოთხ წელზე, 

ბ.ბ) ბოლო 5 წლის პერიოდში განხორციელებული სამეცნიერო საქმიანობის შედეგები, რომლებიც უნდა მოიცავდეს:

• საერთაშორისო და რეგიონულ აკადემიურ და სამეცნიერო ღონისძიებებში მონაწილეობას (კონფერენციები, კოლოკვიუმები, ვორკშოპები, ვებინარები და სხვ.);

• საერთაშორისო და რეგიონულ დონეზე განხორციელებული კვლევების შედეგად მომზადებულ პუბლიკაციებს (წიგნები, კრებულები, სტატიები და სხვ.)

ბ.გ) ბოლო 5 წელიწადში მის მიერ გამოქვეყნებული სტატიებიდან ერთი-ერთი, რომელსაც თვითონ საუკეთესოდ მიიჩნევს.

გ) ასისტენტ-პროფესორის თანამდებობაზე:

გ.ა) ოთხი წლის განმავლობაში განსახორციელებელი ერთი სამეცნიერო პროექტი, რომელიც ორიენტირებული იქნება ერთი მხრივ, მის განვითარებაზე და მეორე მხრივ, აჩვენებს ამ პროექტის რელევანტურობასა და აქტუალურობას როგორც უნივერსიტეტისათვის, ასევე დარგის განვითარებისათვის;

გ.ბ) მის მიერ გამოქვეყნებული სტატიებიდან წარმოადგინოს ერთი, რომელსაც თვითონ საუკეთესოდ მიიჩნევს;

დ) ასისტენტის თანამდებობაზე:

დ.ა) 4 წლის განმავლობაში განსახორციელებელი ერთი სამეცნიერო პროექტი (პროექტი შეიძლება იყოს როგორც ინდივიდუალური, ასევე კოლექტიური);

დ.ბ) რეგიონალურ თუ საერთაშორისო აკადემიურ/გაცვლით პროექტებში მისი მონაწილეობის დამადასტურებელი დოკუმენტი, ასეთის არსებობის შემთხვევაში;

დ.გ) მის მიერ გამოქვეყნებული სტატიებიდან წარმოადგინოს ერთი, რომელსაც თვითონ საუკეთესოდ მიიჩნევს.

4. ზოგიერთ საგანთა ჯგუფში გამოცხადებული აკადემიური თანამდებობის დასაკავებლად კონკურსში მონაწილეობის მსურველმა პირმა დამატებით უნდა წარმოადგინოს შესაბამისი უცხო ენის (ინგლისური, ფრანგული, გერმანული, რუსული) არანაკლებ B2 დონეზე ფლობის დამადასტურებელი სერტიფიკატი/დოკუმენტი ან უნდა გაიაროს შესაბამისი ტესტირება უნივერსიტეტის საგამოცდო ცენტრში. აღნიშნული თანამდებობებისა და უცხო ენის (ინგლისური, ფრანგული, გერმანული, რუსული) შესაბამისი ცოდნის დონის თაობაზე ინფორმაციას კანდიდატი გაეცნობა შესაბამისი საკონკურსო კომისიაში.

V. მონაწილეთა შეზღუდვა

1. კონკურსში არ დაიშვება პირი, რომელსაც უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში აკადემიური თანამდებობის დაკავება შეზღუდული აქვს მოქმედი კანონმდებლობით.

2. პირი, რომელიც მუშაობს სხვა უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში და უნივერსიტეტშიში გაიმარჯვებს კონკურსში, შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებამდე უნივერსიტეტთან უნდა გააფორმოს აფილირების ხელშეკრულება. 

3. პროფესორის და ასოცირებული პროფესორის („ა“ კატეგორია) თანამდებობაზე არჩევის შემთხვევაში, პირი ვალდებულია სსიპ- საქართველოს ტექნიკურ უნივერსიტეტთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებიდან არაუგვიანეს ერთი თვის ვადაში უზრუნველყოს სხვა დამსაქმებელთან შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტა და აღნიშნულის თაობაზე შეწყვეტიდან არაუგვიანეს 5 (ხუთი) სამუშაო დღისა წერილობით აცნობოს შესაბამისი ფაკულტეტის ადმინისტრაციას. აღნიშნული დათქმა ასევე ეხება უნივერსიტეტში სხვა თანამდებობაზე დასაქმებულ პირს გარდა ფაკულტეტზე შესაბამისი პროგრამის ხელმძღვანელისა და ფაკულტეტის სასწავლო დეპარტამენტის ხელმძღვანელისა. წინააღმდეგ შემთხვევაში პირს შეუწყდება შრომითი ურთიერთობა.

4. იმ შემთხვევაში თუ კონკურსანტი სხვა დაწესებულებაში დასაქმებულია სრულ განაკვეთზე არ სურს ფაქტობრივი მდგომარეობის შეცვლა კონკურსში მონაწილეობის გათვალისწინებით, უფლება აქვს მონაწილეობა მიიღოს მხოლოდ უნივერსიტეტის მიერ არასრულ განაკვეთზე გამოცხადებულ ვაკანსიაზე.

VI. კონკურსის ჩატარების წესი

1. კონკურსი ჩატარდება „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, უნივერსიტეტის წესდებისა და „აკადემიური პერსონალის სამსახურში მიღების წესის შესახებ” დებულების შესაბამისად, რომლებსაც კონკურსანტი გაეცნობა საკონკურსო კომისიებში და უნივერსიტეტის ვებგვერდზე.

2. საკონკურსო კომისიის მიერ გათვალისწინებული იქნება: წარმოდგენილი კონცეფციის გათვალისწინებით, კონკურსანტის კვალიფიკაციისა და კომპეტენციის შესაბამისობა საკონკურსო თანამდებობასთან, მათ შორის საკონკურსო თანამდებობის პროფილის შესაბამისი სამეცნიერო-კვლევითი, პრაქტიკული, სასწავლო-მეთოდური და პედაგოგიური საქმიანობა; სხვა აქტივობები, მიღწევები, კვალიფიკაციები, გამოცდილება და დამსახურება; ასევე, კონკურსანტის მიერ ჩატარებული ლექციის ან/და საკონკურსო კომისიის მიერ კონკურსანტთან (კონკურსანტებთან) ჩატარებული ინტერვიუს შედეგები.

3. კონკურსის შედეგების გასაჩივრება შესაძლებელია სასამართლოში, მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.